Um insulto os salários apresentados pela Prefeitura de Cambuquira no Edital do Concurso Público em aberto.
Prefeitura de Cambuquira, publicou edital de concurso público n° 001/2013, com a intenção de ocupar 212 vagas nos cargos de níveis fundamental, médio e superior. os salários variam de R$ 678,00 a R$ 979,37 por carga horária de 20 a 44 horas semanais.
As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais I, Motorista I, Operador de Máquina, Pintor de Paredes, Serviçal, Vigia, Agente Fiscalização, Auxiliar Administrativo, Operador de Raio X, Técnico de Higiene Dental, Técnico em Informática, Auxiliar de Educação I, Professor, Advogado, Analista de Controle Interno, Assessor Jurídico, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro (a), Farmacêutico (a) e Psicólogo.
Já era hora de acabar com as contratações por tempo determinado, somente justificável em situações emergenciais, mas que virou rotina na Prefeitura de Cambuquira.
Atendendo uma exigência judicial a Prefeitura publicou o Edital de Concurso Público para os diversos cargos já citados, cujos salários aos cargos de nível médio e superior são simplesmente uma afronta aos profissionais.
Façamos algumas comparações: um pintor de parede, com todo respeito ao profissional, não precisa estudar para manejar o pincel, basta prática e habilidade, o salário segundo o Edital será de R$678,00 (salário mínimo), já um auxiliar de educação ou um técnico em computação, cujas funções exigem certo grau de ensino, o salário será também de R$678,00. Note-se que a taxa de inscrição para o pintor de parede é de R$25,00 e para o técnico, R$45,00.
Por que a diferença da taxa, se os salários serão iguais?
Outra aberração são os salários propostos para cargos de nível superior R$827,12 para Assistente Social, Bibliotecário, Farmacêutico, Psicólogo e Analista de Controle Interno.
Para Advogado, Contador e Assessor Jurídico (sic) os salários serão de R$947,26 e Professores, R$ 947,37.
Outra situação que chama a atenção é o salário para Enfermeiro: R$791,52.
Sabemos que o Salário Mínimo em 2014, segundo já anunciado pelo Governo Federal, será de R$722,90, portanto todos os cargos que recebem o mínimo deverão ser reajustados, teremos uma diferença de apenas 8,6% entre o salário do pintor de paredes com o do enfermeiro.
Seria justo?
Lamentável termos que reconhecer que a intenção da Prefeitura Municipal de Cambuquira é de apenas fazer o Concurso para cumprir uma exigência legal e com ofertas tão esdrúxulas espantar possíveis concorrentes e assim, justificar novos processos seletivos onde contrata amigos e parentes e se não for isso a constatação torna-se pior: total incapacidade da Administração Pública.
Para finalizar lembro os altos vencimentos dos Cargos Comissionados, cargos esses ocupados até por pessoas que sequer possuem o nível médio em comparação com os salários oferecidos no Edital.
“Isto é uma vergonha”, como diria certo apresentador de telejornal.
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